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全球薪酬报告:今年监管及金融业人才短缺 料加薪30%

文 / 姜禹 2017年01月12日 11:59:27

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专业人才招聘顾问公司华德士(Robert Walters)发表全球薪酬调查报告,预料2017年大部分行业将维持2016年水平,留守岗位的员工薪酬平均可获3%至5%升幅,而转工员工薪酬升幅预计为10%至15%,另外,监管业及金融业因为人才短缺,雇员加薪幅度高达30%。

报告提到,在经济前景未明之下, 今年企业招聘将较审慎,但金融科技、流动通讯开发、电子商务、大数据及网络安全等新兴企业涌现,将刺激市场对上述行业需求,料相关行业招聘意欲增加。

报告又预计,受各国货币汇率波动等因素影响,,银行及金融业将面对挑战,部分跨国投行今年甚至会进一步裁员及调整投资策略, 并将资源投放于核心业务,不过中国“一带一路”政策,将可望刺激会计及金融行业的招聘意欲。

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