传花旗(C.US)考虑在多项主要业务中裁员至少10%

据知情人士透露,花旗责首席执行官Jane Fraser的重组计划的经理和顾问们已经讨论了在几项主要业务中裁员至少10%的问题。

智通财经APP获悉,据知情人士透露,花旗(C.US)负责首席执行官Jane Fraser的重组计划的经理和顾问们已经讨论了在几项主要业务中裁员至少10%的问题。

作为9月公布的全面改革计划的一部分,该行已警告将裁员,但表示将在当前季度估计裁员规模和成本节约。

报道称,此次重组计划在内部被称为“Project Bora Bora”,旨在让Fraser获得更多的直接控制权,因为她试图简化这家华尔街巨头并提高其股价。

知情人士表示,讨论仍处于早期阶段,裁员人数可能会有所变化,并称该行已聘请波士顿咨询集团参与该计划。

报道称,Fraser努力推动取消区域经理、联席主管和其他职责重叠的人,这将导致高管裁员超过10%。

上个月,花旗曾表示将把管理层从13层减至8层。报道称,在两个最高领导层中,15%的职能角色被减少,60个委员会被取消。

该行在上月发布的最新季度补充报告中披露,今年该行的全球员工人数保持在24万人。

“正如我们之前所说,我们致力于充分发挥该行的潜力,并履行我们对股东的承诺,”花旗发言人表示,但拒绝就是否聘请了波士顿咨询集团置评,“我们承认,我们为重组而采取的行动涉及一些困难而重大的决定,但这些行动是使集团结构和我们的战略保持一致的正确步骤,并实现我们在2022年投资者日上分享的计划。”

据悉,自2021年执掌这家银行业巨头以来,Fraser一直在努力提高利润、精简银行并解决监管问题。然而,该行股价仍落后于同行。

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