理想汽车(02015)发4至8个月年终奖 李想:不能只学华为的流程 不学利益分配

有多位自称理想汽车员工的网友在社交媒体上表示,公司2023年的年终奖普遍为4到8个月工资。

智通财经APP获悉,2月5日,有博主发帖称“今年理想汽车(02015)的年终奖红包有点大”。理想汽车CEO李想对此回复说,“不能只学华为的流程,而不学华为的利益分配,我们坚持两个同步学习,相互绑定。2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。”李想表示,“只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因,单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报,三者缺一不可。”

随后,有多位自称理想汽车员工的网友在社交媒体上表示,公司2023年的年终奖普遍为4到8个月工资。对此,有理想汽车员工对记者表示“差不多”,也有内部人士表示,“今年确实年终奖不错,毕竟达成目标了,不过肯定也是要看每个人的贡献。”

有意思的是,这已经不是李想第一次公开表达对华为的“倾慕”。在2023年第三季度财报电话会上,针对理想与问界的竞争关系,李想就曾直言,当下华为与理想的产品形成了竞争,但理想内部面对华为的心态是统一的:80%是学习,20%是尊敬,以及零的抱怨。

李想补充道,“作为一家初创企业,在迈入1000亿元收入规模的时候,遇到一家实现过近万亿元收入规模的科技榜样,我们感到非常幸运和兴奋。”

数据显示,理想汽车2023年交付汽车数量达到37.6万辆,同比增长182.2%,首次成为新势力品牌年度销冠。

自2022年四季度起,理想汽车已连续四个季度实现盈利,同时也是新势力汽车公司中为数不多实现盈利的公司。

不过需要注意的是,理想汽车正面临来自问界的挑战。去年问界新M7发布后,销量节节攀升,并最终在刚刚过去的1月帮助问界反超理想,首夺新势力品牌单月销冠。

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