为留住人才 李宁(02331)采纳限制性股份奖励计划

李宁(02331)公告称，2006年限制性股份奖励计划于2016年7月14日届满后，董事会在采纳日期采纳计划。

于公告日期，除计划外，公司亦设有购股权计划可继续向合资格参与者授出购股权。计划将自采纳日期起生效，为期10年。

公司相信，吸引及留用优秀人才是公司成功的关键，若无具竞争力和吸引力的福利待遇，则难以吸引及留用人才。设立计划有助公司达到吸纳与留用新人，以及激励及留用现有人才的目标。

根据计划可管理的股份数目上限，不得超过公司不时的已发行股本合共5%。于公告日期，公司的已发行股份数目为18.85亿股，而根据计划可管理的股份数目上限为9427万股。可向每位经挑选参与者单次或累计授出的限制性股份数目上限，不得超过公司于采纳日期的已发行股本1%。

此外，任何授出限制性股份乃属经挑选参与者个人所有且为不得转让。经挑选参与者不得以任何形式出售、转让、质押、抵押、加入产权负担该授出的限制性股份或计划项下的不接纳股份、额外股份或任何未归属股份或在其中以任何其他人士为受益人设立任何权益。