中国铝业(02600)将每年现金分红比例逐步提升至不少于当年实现的可分配利润的30%

中国铝业(02600)公布,近年来,在各方的大力支持下,公司锚定打造“四个特强”、...

智通财经APP讯,中国铝业(02600)公布,近年来,在各方的大力支持下,公司锚定打造“四个特强”、建设世界一流战略目标,持续深化提质增效,提升价值创造能力,经营质量和经营业绩稳步提升。为深入落实上海证券交易所关于上市公司开展“提质增效重回报”专项行动公开倡议,践行以“投资者为中心”的发展理念,进一步提高上市公司质量,树立良好的资本市场形象,中国铝业聚焦生产经营管理、科技创新发展、价值创造提升、信息披露和投资者关係管理等方面,制定“提质增效重回报”专项行动方案。

公司将紧密围绕战略目标,持续优化产业布局,推进项目投资按照标准更高、质量更好、配置更优、竞争力更强的建设原则,树立行业示范标杆,确保竞争力行业领先。一是集中优势发展主业,加大主业投资力度,推动资金、技术、人才等各类资源向主业集中,不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力,争做主业突出、优强发展的上市公司表率;二是纵深推进“两海”战略,对于存量氧化铝产能,坚持以矿定产,优化升级,推进低效氧化铝产能向沿海和海外转移,加快广西华昇二期200万吨氧化铝项目建设,重点研究推进境外铝土矿、氧化铝项目,提升公司可持续发展能力;叁是加快实施电解铝清洁能源转换,有序推进内蒙、青海、甘肃企业“新能源+”,重点推进内蒙古华云42万吨轻合金材料项目、青海分公司50万吨电解铝升级改造项目,打造源网荷储一体化发展新模式;利用新技术对存量产能改造升级,降低电耗和碳排放水平,提升公司清洁能源使用佔比,降低能源资源消耗,积极推进国家“双碳”战略目标实现。

2024年是“十四五”规划承上启下的关键一年,中国铝业将进一步扩大氧化铝、电解铝产能规模,保持全球第一,进一步推进降本增效,通过推广氧化铝“三化一提升”和电解铝“五标一控”管理模式,强化全面预算管理,提高资金运作效率等提质增效措施,持续夯实发展基础,提升公司价值创造能力。

2024年,中国铝业将进一步聚焦“科技+资源”“科技+节能”“科技+新产品”“科技+小金属”“科技+固废”,推进低品位资源利用、绿色低碳、小金属、赤泥综合利用、铝电解三废资源化、精细氧化铝、高纯材料、铝合金、数智化等关键重点领域技术攻关,解决“卡脖子”技术问题,打造塬创技术策源地,引领铝行业高质量发展。

公司高度重视对投资者的回报,在充分考虑公司所处行业特性、发展阶段和战略规划,以及公司经营模式、盈利水平和重大资金安排的情况下,合理、稳步提升投资者回报水平,将每年现金分红比例逐步提升至不少于当年实现的可分配利润的百分之三十,并随着公司布局优化、资源获取、绿色低碳等项目的落地和经营业绩的提升,进一步提高分红比例。


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