ESG年报解读|中国石油股份(00857)发布2023年ESG报告 大力发展清洁能源推动绿色低碳转型

智通财经APP讯，近日，中国石油股份(00857)发布《2023年环境、社会和治理报告》，报告从公司内部和外部利益相关方两个维度进行调研和评估，识别出与该公司可持续发展相关的22个重要ESG议题。

中国石油天然气股份有限公司(以下简称“中国石油”)创立于1999年11月5日，是中国主要的油气生产和销售商之一，也是全球油气行业的重要参与者，广泛从事与石油、天然气、新能源新材料有关的业务，为经济和社会发展持续提供能源和石油制品，并致力于构建能源与环境、社会的和谐。据悉，2023年，该公司原油产量937.1百万桶，可销售天然气4,932.4十亿立方英尺，油气当量产量1,759.2百万桶。

ESG报告显示，中国石油高度重视可持续发展管理，将可持续发展理念深度融入公司运营全过程，构建并不断完善ESG治理架构，通过董事会及其专门委员会、管理层来指导和管理可持续发展实践。董事会是公司ESG事务的最高决策机构，对公司ESG治理承担最终责任。同时，该公司建立了多层次的利益相关方沟通渠道，便于充分理解利益相关方诉求和期望，开展沟通合作，实现互利共赢、和谐发展。

环境：大力发展清洁低碳、安全高效的能源，不断提升碳排放管控水平

在环境保护方面，中国石油推动节能降碳和减污降碳协同增效，加大清洁能源替代、电气化改造力度，持续加强温室气体核算核查，扎实开展碳排放控制年度考核，加强碳资产管理，积极参与碳交易建设，开展CCUS技术研发和示范项目建设，推动商业化应用，积极布局林业碳汇，开展行业减排合作，为应对气候变化贡献力量。

于2023年，中国石油温室气体排放总量(范围一、范围二)为171.18百万吨二氧化碳当量(2022年：160.56百万吨二氧化碳当量)。该公司开展甲烷排放管控七大行动，建立甲烷监测报告与核查(MRV)体系，加强技术创新，通过加强伴生气回收利用、深化整体密闭流程改造等措施，全方位提升其甲烷排放管控水平。2023年，该公司甲烷排放量为37.12万吨，同比下降7.41%。

此外，中国石油全面推进油气田、炼化、销售储油库等重点领域大气污染新标准的达标升级治理，持续加大大气污染源在线监测和达标管控力度，开展重点地区、重点时段重污染天气应急响应。2023年，该公司氮氧化物(NOX)排放量较上年下降3.19%，(炼化)挥发性有机物(VOCs)较上年下降6.30%。

社会可持续发展：坚持“以人为本”，实现员工成长与公司发展的良性互动

中国石油奉行平等、非歧视的用工政策，充分给予每个员工平等发展的权利。该公司注重促进少数民族地区和经济欠发达地区就业，积极提供就业岗位;关注并积极维护女性权益，严格落实女性员工孕产期、哺乳期休假规定，保障女性员工拥有平等的薪酬福利和职业发展机会。截至2023年底，该公司共37.58万名员工，其中男性员工占76.9%，女性员工占23.1%。女性管理人员占公司员工总数比例为7.17%，少数民族员工占公司员工总数比例为6.82%。

该公司坚持应用现代企业培训理念，按照“立标准、建体系、创价值”目标，大力推进“互联网 + 培训”挖潜人力资源价值，持续创新培训方式，实行多样化、差异化职业培训，不断提升员工的综合素质和专业技能，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。该公司全年投入培训经费28.4亿元，分级分类实施培训项目5.3万余项，259.2万人次参加培训。2023年，中国石油员工总培训时长为2,223万学时，人均培训时长为59学时，员工培训覆盖率为100%。

供应链管理：实行从准入到退出全生命周期闭环管理，发展绿色采购

在供应链管理方面，中国石油实行从准入到退出全生命周期闭环管理，并将绿色低碳发展理念贯穿物资供应链管理全环节，针对供应链中可能存在的安全与健康、劳工权益、环境保护、商业道德等环境和社会风险，进行充分的风险识别和管控。其中，要求供应商签署准入承诺书，承诺书签订覆盖率达到100%;持续优化供应商全过程管理流程，供应商动态量化考评率100%。

中国石油优先准入节能环保型产品，优先采购节能、环保、低碳物资，积极鼓励供应商开展绿色制造、使用绿色环保包装，在制定采购方案时对绿色采购给予加分。于2023年，该公司物资供应商为22,845家，一级制造商为2,369家。其中一级制造商通过质量管理体系(ISO9001)认证、环境管理体系(ISO14001)认证、职业健康安全管理体系(ISO45001)认证的比例分别为98.44%、94.98%、94.13%。

2024年，中国石油将完整准确全面贯彻新发展理念，持之以恒推进绿色低碳转型发展，持续推进公司治理体系和治理能力现代化，积极履行社会责任，助力经济社会发展，与利益相关方共同努力，在高质量可持续发展之路上相携并进。

(Link ESG研究员 邓世霞)