英国薪资增长降至两年新低 经济专家预言年底前两度降息

智通财经APP获悉，英国国家统计局的最新数据显示，截至7月的三个月内，英国薪资增长放缓至5.1%，为两年来的最低水平，这一趋势可能为英国央行在今年内进一步降息提供了空间。尽管英国央行在下周的会议上不太可能降息，但薪资增长的放缓为政策制定者在今年晚些时候降息提供了依据。上个月，英国央行四年多来首次降低了借贷成本，英国央行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)及其团队表示，他们倾向于采取谨慎的态度来进一步削减成本。

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数据显示，扣除奖金后的平均收入同比增长5.1%，与彭博经济学家的预测相符。这一增长幅度的放缓，预示着明年国家养老金将增加460英镑(约合602.46美元)，这与英国首相基尔·斯塔默所期望的增长相一致，有助于缓解工党议员对削减养老金领取者冬季燃料补贴计划的反对情绪。

尽管工资增长仍高于英国央行维持2%通胀率目标所需的水平，但最新数据显示，失业率已连续第二个月下降至4.1%，而就业人数增长速度快于预期，达到26.5万人。

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普信首席欧洲经济学家Tomasz Wieladek表示，随着工资增长的放缓，11月可能是再次降息的正确时机。“随着经济活动和就业的强劲增长，工资增长最终可能会停滞在与通胀目标不一致的水平。”

数据公布后，市场对降息的预期有所减弱，但仍预计2024年晚些时候降息速度会加快。市场在最近几周因对经济活动(尤其是美国)的韧性的担忧而改变了预期，目前倾向于11月和12月连续降息。这些数据对英镑的影响有限，英镑兑美元汇率上涨0.1%，至1.3090美元。

彭博经济学家Ana Andrade和Dan Hanson评论称，私营部门年度常规工资增长的下降可能会增强英国央行对通胀率将持续达到2%的信心。然而，这不太可能促使央行改变其货币政策立场。工资涨幅仍然过高，加上基础服务业通胀的强劲和快速增长的经济，英国央行可能会对未来几个月降息持谨慎态度。预计下一次降息将在11月，之后将按季度降息。

此外，最新数据显示，国家养老金将上涨4%(包括奖金在内的收入增长水平)，并保证每年按工资增长、通货膨胀或2.5%中最高者增加养老金。这意味着4月份全额养老金将增加460英镑。

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劳动力市场数据还显示，英国央行关注的私营部门工资增长指标降至4.9%，也是两年来的最低水平。工资上涨超过通货膨胀，继续支撑家庭财务状况。截至7月的三个月里，实际工资同比增长3%，略低于预期。

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截至8月的三个月内，职位空缺数量下滑至857,000个，大多数行业都出现下降。批发和零售、机动车和摩托车维修以及人类健康和社会工作活动的下降幅度最大。

本季度，所有年龄组的经济不活跃程度都有所下降，主要是由于学生、长期患病或退休人员减少。然而，由于人们不愿找工作，越来越多的人退出劳动力市场，这在一定程度上抵消了这些下降。

毕马威英国首席经济学家Yael Selfin表示，这些数据显示“劳动力市场继续失去动力”。“然而，这不太可能促使货币政策委员会在即将召开的会议上进一步放松货币政策，”她补充道。