日本2025年工资谈判拉开序幕 最大工会组织Rengo寻求加薪5%

作者: 智通财经 玉景 2024-10-18 16:35:00
日本最大的工会组织Rengo将寻求在 2025 年将工资提高至少5%,与今年的大幅增长相似。

智通财经APP获悉,日本最大的工会组织Rengo周五表示,将寻求在 2025 年将工资提高至少5%,与今年的大幅增长相似,但经济学家怀疑再次出现这样的增长是否现实。

工会的声明意味着明年关于加薪的讨论将正式开始。本月刚刚上任的首相石破茂将加薪作为首要任务,寻求帮助支持仍然脆弱的经济复苏。

日本央行也将审查年度工资谈判。在其超宽松货币政策正常化的过程中,它渴望看到稳定的工资增长支撑经济。

据Rengo称,今年早些时候,日本企业同意将工资平均上调5.1%,这是三十年来的最大涨幅,去年的涨幅为3.5%。该工会组织有大约700万成员。

许多经济学家对此表示怀疑。

大和研究所高级经济学家Keiji Kanda表示:“我们预计这一水平将在4%至4.5%左右,因为通胀已经稳定下来,不需要在工资中反映那么多。”

日本经通胀调整后的工资在6月份出现两年多来的首次上涨,但在8月份再次下滑。

Rengo在一份声明中表示,它将把重点放在实现小公司的工资上涨上,并设定了至少6%的目标,以缩小与大公司员工的收入差距。

然而,明治安田研究所的经济学家Kazutaka Maeda表示,在提高工资以应对劳动力短缺后,一些较小的企业几乎没有财务回旋余地。

日本央行在最近的一份报告中还警告称,一些中小企业正努力赚取足够的利润来提高工资,这一发展“需要警惕”。

Maeda预计明年的工资增长率至少为4.5%,但低于5%。他表示,这将足以维持进一步加息的预期。

Rengo将在12月敲定其对明年工资谈判的立场。3月左右,大公司的管理层与工会举行工资谈判。

直到2022年,日本的工资水平一直停滞不前,原材料成本的上涨推高了通货膨胀,给企业带来了更高工资补偿员工的压力。

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