新高教（02001）2018年在校生数增72% 总收入增34%达7.3亿元

智通财经APP获悉，中国新高教集团有限公司（02001）公布截至2018年12月31日止十二个月的经审核综合全年业绩显示，期内总收入为人民币7.28亿元，同比增长34.0%；毛利润为人民币2.86亿元，同比增长25.9%；EBITDA为人民币4.39亿元，同比增长34.2%；经调整净利润同比增长20.3%至人民币2.85亿元，经调整利润率为39.2%。

公司拟派发末期股息每股人民币0.019元（0.0222港元），合计全年派息每股人民币0.046元（0.0532港元）。

主营业务收入增35.5%  净利同比增20.3%

回顾期内，主营业务总收入同比增长35.5%至人民币5.62亿元。学费收入同比增长34.6%至5.12亿元，该项增长主要反映在校生人数的增长和学费的提升。住宿费收入同比增长45.3%至0.49亿元，该项增长主要反映在校生人数的增长和住宿费的提升。

毛利润同比增长25.9%至2.86亿元。毛利率由去年同期的54.9%下降至51.0%，主要由于集团加大教学投入，改善学生体验，以及并表学校的影响。经调整净利润同比增加20.3%至人民币2.85亿元，该项影响不包含其他非流动资产的预付款项计提减值拨备。

截至2018年底，资本开支为人民币4.15亿元，主要与集团旗下学校的新校园兴建楼宇及学校设施，以及学校预付土地租赁款项以及购买设备及软件有关。截至2018年底，集团手头现金为人民币4.13亿元。

学生总数同比增72.3%  其中上市前院校内生增长15%

截至2018年底，集团在全国六省运营及投资了六所大学，招生网络覆盖全国。总在校生人数达到93548人，较2017/18学年的54290名，同比增加72.3%（不包含甘肃学院人数）。其中，上市前4所院校总在校生人数平均增长达15.0%。

集团共向学生提供84个本科专业，以及76个专科专业。另外，集团已宣布参与合作举办甘肃学院，并预计于2019年9月完成新校园搬迁。

截至2018年底，集团推出了高薪就业培训班试点，共有1,211名学生参与了此试点。云南学校2017高薪就业班毕业生起薪点为每月人民币5,601元，就业率达100%。

集团旗下学校与微软、华为、阿里巴巴、联想、京东、美的、格力、吉利、360、达内、科大讯飞、中联集团、中软国际、新大陆集团和中国航信集团等众多知名企业，建立深度校企合作关系，通过师资共享、课程资源分享、实验实训室建设、专业共建、行业学院共建等方式联合开展人才培养。

集团创始人兼董事会主席李孝轩先生表示，“得益于我们强大的跨省区布局与投后整合能力，集团的在校生人数在内生与外延上，均保持着强劲的增长。”他认为，集团化运营管理能力，是能成功在全国7省办学、实现业内布局最广并让新投资学校显著提升的关键。

继续扩大市场份额 已储备潜在优质并购标的

近期，中国政府颁布了《国家职业教育改革实施方案》，不仅从顶层设计上将职业教育置于与普通教育同等重要的地位，而且明确了社会多元办学的方向，再次强化了鼓励民办教育的政策取向，为民办职业教育提供了更大的发展空间。《中国教育现代化2035》及《加快推进教育现代化实施方案（2018-2022年）》等一系列政策和文件的颁布，也显示民办高等职业教育已经成为国家教育战略的重要组成部分。今年政府工作报告中提出，2019年高职扩招100万人。研究机构认为，各类高职院校将从上述系列政策中直接受益，尤其是拥有品牌和竞争力优势的学校，将获得更大发展机遇。

公司管理层表示，新高教集团未来将坚持“高大轻”发展战略：首要坚持高品质发展，提升应用型人才培养能力，带动全面品质提升；第二，扩大收入，不断提升集团各学院校园利用率，聚力传统主业、开拓外延收入领域，扩大主副业收入，优化支出结构、降低运行成本；第三，做轻资产，围绕调优结构，全方位整合资源，降低资本开支，提升做轻资产做强运营管理的能力。

在投资战略方面，集团拟扩大学校网路及加大市场渗透率，并提高在高等职业教育行业的市场份额。公司管理层表示，“集团投资团队具备丰富的投资经验，并已储备一定的潜在优质并购标的。优先投资高等教育毛入学率较低省区，逐步向教育发达区域渗透。办学层次方面，主要考虑独立学院为主的本科学校，以及有规模扩张潜力的高等职业学校。”此外，集团计划利用可复制的办学模式，对新投资的学校进行优化整合，以提高其办学水平及财务回报。

根据弗若斯特沙利文报告显示，新高教集团于2013、2014及2015年的毕业生就业率均超过98%，领先行业。

智通财经了解到，该股于2017年8月被纳入恒生小型股指数和恒生消费品制造及服务业指数，于2017年11月份获纳入MSCI中国小型股指数，并于2018年3月获纳入港股通指数。