别人裁员我加薪:美银(BAC.US)上调最低时薪 四年涨逾三成

作者: 2019-04-10 08:18:09
美国银行将从今年5月起逐步上调最低时薪,到2021年升至20美元。这意味着,美银两年后的最低时薪将比两年前高约33%。

本文来自“华尔街见闻”,作者李丹。

在一些同行裁员时,美国银行(BAC.US)计划两年内加薪。

美东时间9日周二,以资产规模计美国第二大银行美国银行公布,从今年5月1日起,将最低时薪升至17美元,然后继续逐步上调,直到2021年升至20美元为止。

美国银行约有20.5万名员工,其2017年已经将最低时薪从13.5美元升至15美元,以此推算,美国银行两年后的最低时薪将比两年前高出三成以上。

美国银行的CEO Brian Moynihan周二接受MSNBC时表示,该行还冻结了低薪员工的医疗健康成本上涨。他解释说:

“如果得到一份美国银行的工作,你会(一年)挣到4.1万美元。”“既然我们的公司取得成功……我们就得把这份成绩和团队成员分享。”

从业绩看,Moynihan说出这番话有他的底气。去年全年,美国银行斩获利润281亿美元,较2017年大增54%,去年四季度净利润更是达到创历史新高的73亿美元,同比大增208%,剔除2017年减税影响后同比增长39%。

去年四季度,美国银行利润猛增得益于持续强劲的经营杠杆和资产质量驱动,以及减税利好。Moynihan在公布季报后表示,稳固的资产质量、以及贷款和存款增长等推动了本季度的业绩。“健康的消费者和商业环境推动了经济稳固发展”。

值得一提的是,Moynihan本人去年也加薪了。今年2月公布的递交监管文件显示,去年他的总收入为2650万美元,较2017年增长15%以上,其中包括150万美元的薪水和2500万美元股票,部分是和绩效挂钩的。
而去年华尔街见闻就提到,华尔街前年的薪资已经创下2008年以来最高水平。

纽约州审计长Thomas DiNapoli去年9月报告显示,2017年,纽约证券业的平均年薪,包括奖金,为42.25万美元,较2008年以来的最高水平增长13%。2017年,华尔街平均奖金为18.42万美元,同比增长17%。

不过,近段时间,裁员已经成为一些华尔街机构的主题。

据不完全统计显示,自去年年底到今年1月中旬,已有贝莱德、State Street Corp、AQR Capital Management、桑坦德银行、凯克萨银行等多家金融公司主动公布或被曝出裁员消息。

上月末媒体消息称,摩根大通将在全球范围内裁撤资产和财富管理部门的几百名员工。上周日本最大券商野村控股宣布,将在伦敦裁员100人,并将关闭日本156家零售分支中的30家,以削减10亿美元成本,有消息称公司将在北美裁员50人。

本周又传出媒体消息称,法国兴业银行计划最多裁撤700个巴黎的岗位,并正在考虑裁撤数百个在伦敦和纽约的岗位,核心固收与外汇交易主管Bruno Benoit将是离职高管之一。

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