硅谷巨头：2020翻篇吧，明年再回公司上班

本文来自万得资讯。

香港万得通讯社综合报道，特朗普政府准备在5月逐步放开社交限制，重新开放美国，但是硅谷科技巨头却表示，我们不急!

5月7日，谷歌公司(GOOG.US)举行员工大会。内部人士透露，谷歌CEO皮查伊在大会上表示，谷歌绝大多数员工今年一直在家办公，明年再回公司，同时员工居家办公期间不能领取包括食品、健身、家庭办公家具装饰物或礼品在内的相关补贴。上一次的政策是，员工居家工作的最后期限是6月1日。

同一天，脸书(FB.US)也确认，允许大部分员工继续居家办公直至2020年底，预计在7月6日之前不会重新开放大多数办公室。

自今年3月以来，脸书员工一直居家工作，公司还曾表示，因办公室关闭、所需人手减少、或是得病等原因不能工作的小时工，公司会继续支付薪水。

2020年4月，扎克伯格宣布，脸书将在2021年6月之前取消所有超过50人的实体活动，包括2020年秋季会举行的Oculus Connect VR大会，现在该活动将仅在线上举行。

这两家公司的声明影响到全世界几十万名工人。脸书目前有超过48000名全职员工，而谷歌的母公司Alphabet则有超过12万员工。

其他几家硅谷巨头也选择让居家办公延期。

5月6日微软(MSFT.US)发言人向Business Insider证实，公司星期一通知员工，虽然居家令逐步放宽，他们仍然可以选择居家远程办公，直至10月底。微软在全球范围内有逾14.4万名员工，其中约8.5万在美国。3月初微软选择关闭办公室。

微软公司总部所在的华盛顿州，居家令最早将在5月31日结束。目前尚不清楚的是，一旦居家令结束，微软是否会允许所有员工正常到公司工作，微软发言人还没有提及这一问题。

微软联合创始人比尔·盖茨一直对公共卫生事件持非常谨慎态度。他认为，在未来两个月内，公共卫生事件大流行将进入所谓“半正常”的阶段。在这个阶段，人们可以出门，但不会经常出门，也不会去拥挤的地方。简而言之，虽没有回归正常，但也不像第一阶段那么不正常。

像学校应不应该开放，体育赛事应不应该恢复这些问题没有简单的答案。最终，国家、州和地方各级的领导人将需要根据开放经济各个领域的风险和利益进行权衡。

亚马逊(AMZN.US)也宣布，大多数员工可以继续居家办公，直至10月2日。这部分员工包括了亚马逊位于西雅图市区和贝尔维尤的数万名员工。亚马逊发言人表示，我们正在努力工作，并投入大量资金来保证那些选择来办公室工作的员工的安全，方法包括保持安全距离、深度清洁消毒、体温检测以及提供面罩和洗手液。

3月初，亚马逊建议员工在家工作。不过，亚马逊为800多家小企业提供了1000万美元的补助和租金减免，并承诺继续向雇佣约1万名员工的承包公司支付工资，让他们在在家办公期间负责公司办公室前台的清洁、保安和其他工作。

苹果(AAPL.US)因为零售行业的限制，必须选择尽早重新开放。

苹果在今年3月初关闭了全球458家零售商店，原计划开店日期为3月27日。但随着公共卫生事件的持续蔓延，闭店期限被无限期延长。

目前苹果还没有在其他地方重开苹果零售商店的具体计划，但苹果此前曾表示可能会在5月份的某个时候重开美国门店。

4月18日苹果宣布重新恢复在韩国首尔的苹果零售门店。这是该公司由于公共卫生事件关闭大中华区之外门店后，第一家宣布恢复营业的零售门店。

5月5日晚间消息，苹果公司正式宣布WWDC全球开发者大会将于6月22日召开并首次采用线上方式进行。

5月6日苹果宣布，其澳大利亚零售商店计划本周复工，重新开门营业。苹果在澳大利亚现有22家门店，除苹果悉尼店外，其余21家将于当地时间5月7日上午10时开门复工。

（编辑：罗兰）