本文来自“华尔街见闻”,作者:高星
美东时间5月11日10:00(北京时间22:00),美国劳工部下属的劳工统计局发布了3月职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)结果。相关数据显示,美国当月职位空缺的数量从2月上修后的753万上升至812.3万,该数据录得历史新高,高于经济学家的预测中值750万,而职位空缺率则由上次调查时的4.9%升至5.3%。JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。
有分析认为,美国3月份的职位空缺激增创下历史新高,凸显出随着疫苗接种的加速和各州重新开放经济,劳动力需求迅速增加。
根据劳工统计局同日发布的数据,每个职位空缺对应的失业人口数此前已经从去年中的高峰水平5.0大幅下降至1.3,本月更是降到1.19,距离2018~2020年的0.8~0.9低位仅差一步,显示市场就业状况继续出现改善。
每个职位空缺对应的失业人口数,来源:美国劳工统计局
耶伦关注的自主离职人数当月录得350万人,而自主离职率则维持在2.4%,相对上次调查变化不大。
招聘方面,3月整体招聘人数600万人,聘用率4.2%,相对上次调查变化不大。
对于今日公布的报告,彭博在数据公布后表示,职位空缺的数量反映了经济重新开放时的需求加速,许多公司正在试图填补新冠期间失去的职位。不过有企业表示,对感染病毒的持续恐惧,照顾孩子的责任,慷慨的失业福利和其他因素,都使得招聘工作面临挑战,而这可能使得未得到就业填补的职位数量出现上升。
而金融博客ZeroHedge则表示,本次公布的职位空缺相对已经很高的预期(750万)还高出了六个标准差,而对劳动力的需求自去年4月的崩溃以来也在创纪录地激增,尽管受到疫情冲击,但失业人数仅比职位空缺多160万。
美国上周公布的4月非农就业数据录得26.6万人,大幅低于市场预期的99.8万人,而失业率相较3月则小幅上升至6.1%。此外,市场在数据公布前预计平均时薪会下降,但实际录得增长0.3%,因为增加了相对较低薪水的人的工资。当时有机构表示,美国4月26.6万人的非农数据大幅不及预期,失业率上升至6.1%,而可用劳动力的短缺加剧。 雇主发现招聘困难,这种状况阻碍了劳动力市场的发展势头。
需要注意的是,JOLTS调查数据相对非农会滞后一个月发布。
(智通财经编辑:卢梭)