春季校园招聘即将收官,新东方在线(01797)推出全新公司开放日Open Day,储备在线教育种子人才

近日,新东方在线春季校园招聘即将收官。针对教学、教研和辅导岗位,新东方在线提出“只选对的”,从业务侧具体需求出发,寻找、吸引、培训种子人才。

智通财经APP获悉,近日,在线教育企业新东方在线(01797)春季校园招聘即将收官。针对教学、教研和辅导岗位,新东方在线提出“只选对的”,从业务侧具体需求出发,寻找、吸引、培训种子人才。

新东方在线相关负责人介绍,“老师好”是新东方在线已经建立的品牌形象,公司长期重视并投入资源打造优质师资。例如在此次春季校园招聘中,小学业务部门根据发展需求,提出招募英语主讲老师,因此新东方在线面向北京外国语大学、外交学院等外语教育实力较强的高校开展招聘活动。而在挖掘之外,新东方在线将提供专业培养,打造一批理解在线教育、追求专业成长的在线教育种子选手。

为了帮助应届生更深入理解行业与职业需求,新东方在线在招聘环节中加入公司开放日Open Day,并于4月25日开设一次主讲专场Open Day。超过50名学生走入一线,和业务主管、老师、培训师们面对面沟通,实地感受在线教育主讲老师的工作。

在主讲专场Open Day上,新东方在线相关负责人向同学们介绍了在线教育行业的发展背景,以及新东方在线的企业文化。

另外,在Open Day活动现场,关于“职业规划”的问题,新东方在线初中英语主讲老师张丹青介绍,新人老师入职后,首先会迎来的是各类教学相关培训,从而保证教学实力达到新东方在线的标准。

张丹青表示,通过“导师计划”,新东方在线为新人老师匹配公司内部的成熟老师,亲自传、帮、带。教师团队除了组织教学法、教学逻辑、课程设计、授课技巧等专业知识学习,还定期组织说课、批课、磨课,针对新人老师正式讲课之前的试讲提出改进建议。

新东方在线指出,推出Open Day,是新东方在线提升招聘吸引力的其中一步。新东方在线相关负责人表示,除了主讲老师岗位,公司其他部门也会根据业务需求吸引各类人才,并提供专业培养。

据悉,新东方在线将针对此次春季招聘的新人主讲老师,规划并提供集体培训,从而帮助应届生顺利就业、上岗。

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