英工会：脱欧将致劳工周薪降至38磅以下 制造业雪上加霜

英国劳工联合会议(Trades Union Congress，简称TUC)本周三表示，脱离欧洲对于英国劳工的薪酬、就业、权益将是一个灾难。若真的脱欧，预计到2030年英国工人们每周平均工资可能降至38英磅甚至更低。

联合工会(The trade union federation)则称，这会对英国制造业造成毁灭性打击，同时高技术岗位将会流失。

劳工薪酬将降低 工人权益得不到保障

TUC总秘书长Frances O’Grady在一份报告中指出，“每周38磅的工资，对于像支持脱欧运动的Boris Johnson这样每周拿25万磅当鸡饲料的政治家来说也许无所谓，但对于千百万的工人来说，这是徘徊在暖气费和伙食费之间的生活水平，这是举步维艰的生活水平，这是吃了上顿没下顿的生活水平。”

TUC论述称，除了首都和南部地区以外的其他地区将会遭受严重失业、可就业岗位稀缺的打击。总秘书长O’Grady 也表示，失业是毫无疑问的。不仅仅是那些一般性的岗位，就连高端技术、高附加值的工作也会流失。

TUC称，英国劳工的权利也受到威胁，因为投票脱欧将会给保守党们一个废除有关就业政策的绿色通道。

O’Grady说，孕妇有权利去请假去孕检，父母也有权利请假去照顾他们生病的小孩，兼职和临时工也有权受到平等、体面、有尊严的待遇。而脱欧，会把这些相关权益推向危险的边缘。支持脱欧的竞选者Priti Patel表示脱欧将使关于我们相关权益的条款削减一半。

制造业将遭受严重打击 主力企业均反对退欧

目前，英国制造产业仍未从金融危机的影响中恢复过来，产量仍居金融危机前的峰值之下。

TUC还表示，脱欧将会给还未恢复景气的制造业“雪上加霜”，因为大部分英国工厂都靠出口欧洲而生存。而且，地区不平等将会加剧。

TUC称，这就是为什么英国空客(Airbus UK)、宝马(BMW)、福特(Ford)这些主力企业如此反对脱欧的原因。

CBI调查显示服务业信心降至3年来低点

英国工商业联合会(CBI)首席经济学家Rain Newton-Smith对英国卫报表示，目前英国经济潜在情况看起来很稳定，但退欧公投的不确定因素所带来的风险仍需要警惕。不确定性导致了增长预期出现下滑，远低于过去几年的水平。

其5月26日公布的基于785家公司的调查结果显示，截至5月的3个月，英国服务业信心降至逾3年来低点。

不过，CBI调查显示，企业希望增加投资。截至5月的3个月，服务业就业有所增加，预计未来3个月将进一步上升。

智通财经了解到，5月20日CBI将其对英国经济的预估下调，认为2016年至2017年增长率为2%，而之前的预估值为2.3%和2.1%。