智通财经APP讯,卧龙电驱(600580.SH)发布2021年至2023年员工持股计划(草案),本员工持股计划的资金来源为公司提取的奖励基金,依据考核年度公司各事业群超额利润的一定比例计提。参加本员工持股计划的对象范围包括大型驱动事业群、工业驱动事业群、日用电机事业群、特种电机事业群及全球销售总部5大事业群总裁,共计5人。
据悉,员工持股计划股票来源:通过二级市场购买(包括大宗交易和集中竞价等方式)、上市公司回购或法律法规允许的其他方式取得并持有卧龙电驱A股普通股股票(简称“标的股票”)。
已设立并存续的各期员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%,单个员工所持持股计划份额(含各期)所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份等。
本员工持股计划是中长期的激励政策,计划连续推出三年,即在2021年至2023年每个会计年度结束,公司滚动设立三期各自独立存续的员工持股计划。每期员工持股计划存续期不超过36个月,自公司公告标的股票登记至当期员工持股计划时起计算。存续期满后,当期持股计划即终止,也可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。