上个月,美国的就业市场遭受了新冠病毒的重大打击。
华尔街日报表示,预计9月份的就业情况也不会好转,而这可能会使美联储暂缓taper。
美国劳工部周五公布数据显示,美国8月份新增就业岗位23.5万个,远低于经济学家预期的72万个。
在今年截至7月的半年时间里,酒店和其他住宿行业平均每月增加5.67万名员工,但环比仅增加了6600名。
8月份,餐馆、酒吧和其他食品服务和饮酒场所相反减少了4.15万个工作岗位;而在之前六个月里,这些行业平均增加了22.74万个工作岗位。
华尔街日报认为,在某种程度上,这些数据的疲软可能是由于需求的疲软。
Delta病毒的传播使人们对外出就餐等活动更加谨慎。随着这类消费业务受到打击,一些雇主就暂停了招聘员工。
同时,越来越多的人对回办公室工作感到紧张。美国劳工部表示,没有工作、也不积极寻找工作但希望有工作的人数比7月份减少了83.5万人,为570万人。
此外,上个月,25岁至54岁的在职或正在找工作的女性人数有所减少。
这可能表明,由于Delta病毒的传播和新学年的开始,女性在照顾孩子方面的考虑产生了越来越大的影响。
如果疫情的传播态势有所减缓,工人的需求和供应都应该会增加,但9月份的就业报告暂时应该不会反映出这一点。
如今美国每日的新增新冠病例数、住院人数和死亡人数都高于8月中旬的水平。
越来越多的学校开始了新的学期,越来越多的学校也正因为新冠病毒而停课。就业方面的复苏前景仍需等待。
此次就业数据大幅不及预期,可能会使美联储放缓taper的步伐。
鲍威尔在此前的全球央行年会上表示,年内可能Taper,但距离加息遥远。事实上,美国远未满足加息条件,“距离充分就业还有很长的路要走”。
鲍威尔明确指出,美联储朝着其通胀目标已经实现了“实质性的进一步进展”,在实现最大化就业方面也取得了“明显进展”但还不够。如果经济持续发展符合预期,“在7月FOMC会上,我和大多数参与者都认为,今年开始放缓资产购买步伐可能是合适的。”
摩根士丹利高级美国经济学家Robert Rosener表示,8月数据大失所望后,9月和10月的就业数据将非常关键。
尤其是在美联储11月FOMC会议前,就只能看到9月非农就业报告,这份报告需要足够强劲,来证明劳动力市场达到了“实质性的进一步进展”。
本文选编自“华尔街见闻”,作者:韩旭阳;智通财经编辑:徐文强。