谷歌(GOOGL.US)下最后通牒：不遵守疫苗接种规定的员工将被降薪、解雇

智通财经APP获悉，据报道，谷歌(GOOGL.US)已经告知员工，如果不遵守公司的新冠疫苗接种规定，他们将被降薪，并最终被解雇。

据悉，谷歌内部文件显示，员工必须在12月3日前申报他们的疫苗接种状况，并上传证明文件，或者申请医疗或宗教豁免。在这一日期之后，公司将开始联系没有遵守规定的员工。

该文件称，在明年1月18日截止日期前未遵守疫苗接种规定的员工将被给予30天的“带薪行政休假”。 之后，公司会让他们休长达六个月的“无薪事假”，然后解雇他们。

尽管许多科技公司仍在推迟重返办公室的计划，但谷歌正要求员工在明年的某个时候，每周去实体办公室工作三天。

拜登政府要求拥有100名以上员工的美国公司确保员工在1月18日之前全面接种疫苗或定期进行新冠检测。 11月初，一家联邦法院宣布暂停执行这一命令。

尽管如此，谷歌公司还是要求15万多名员工不论是否来上班，都要将接种疫苗的情况上传至公司内部系统，并表示将遵从拜登的指示。