稀缺的劳动力和不断上涨的劳动力成本仍然是企业的主要担忧。NFIB的数据显示,参与调查的1504家小型企业中,有约50%的受访企业表示薪酬水平有所提高。这是48年来的最高比例,较去年12月上升了2个百分点,也印证了美国政府追踪的工资增长指标的飙升。
此外,约27%的受访企业表示,计划在未来3个月内提高薪酬水平;尽管这一比例较去年12月下降了5个百分点,但仍处于历史高点。11%的受访企业表示,劳动力成本是其面临的最大问题,这一比例较去年12月下降了2个百分点。23%的受访企业抱怨劳动力质量。
面对不断上涨的劳动力成本,提高平均销售价格的小型企业在受访企业中的占比达到61%,这是自1974年第四季度以来的最高水平。其中,批发、制造、零售、建筑等行业的价格上涨最为频繁。