航天控股(00031)规划“十四五”,实现高品质发展

航天控股(00031)发布公告,为实现航天控股高品质发展,自2019年8月,启动由...

智通财经APP讯,航天控股(00031)发布公告,为实现航天控股高品质发展,自2019年8月,启动由2021年到2025年“十四五”期间规划的研究、编制工作。通过学习国家相关行业政策、粤港澳大湾区及国家“十四五”等规划;调研各重要子公司,分析研究行业发展趋势;有系统地回顾航天控股发展历史,全面总结“十三五”成绩;结合研究行业企业发展规律找出存在的问题并剖析其产生元因;提出“十四五”发展战略、目标及重点发展专案和重点工作。

回顾由2016年到2020年“十三五”的期间,营业收入由港币30.88亿元增长到港币35.80亿元;净利润在港币3.79亿元至港币12.03亿元的范围;累计分红港币2.78亿元。研发的持续投入保障了企业可持续发展;建设厂房2栋,新增建筑面积7.3万平方米,扩大了生产空间;联营公司深圳瑞华泰薄膜科技股份有限公司完成改制,并于2021年4月上市;非全资附属公司航天数联信息技术(深圳)有限公司引入战略投资者发展新能源业务;深圳航天科技广场投入运营;退出海南航天发射场配套区建设项目并收回投资;主营业务调整为以工业企业为主体的制造业,以及以写字楼与工业园运营为主的服务业。

面对“十四五”,认真研究国家政策,立足新发展阶段,坚持新发展理念,构建新发展格局,坚持稳中求进,坚持高品质发展,坚持改革和创新驱动,服务粤港澳大湾区发展国家战略,紧跟大湾区城市集群转变升级为世界级创新与技术、先进制造业和服务业中心的步伐,抓住中国香港未来发展的重大历史机遇,挖掘增长和发展潜力,提升市场化运作能力,进一步拓宽、走实国际化道路。

以把航天控股建设成为航天产业发展的国际化平台公司的定位为出发点和落脚点,坚持创新驱动和服务航天,壮大现代制造业、拓展现代服务业、发展高科技业,统筹资源配置,加强能力建设;坚持改革引领,建立健全现代企业制度,实施精益化管理,提高经营管理效率;坚持人才强企,加强经营管理队伍建设,实施任期制经营管理责任目标考核,推动可持续发展;按照“国际化标準、市场化要求、专业化操作”的工作思路,实现创新能力突破、市场开发突破、发展方式突破、国际化经营突破。

至2025年,把航天控股建设成为先进制造业、现代服务业和高科技产业并举,价值创造能力强的红筹上市公司。

为此,重点做好以下几方面工作:一、加大技术创新投入,实现创新驱动发展;二、加强能力建设,保障发展需要;三、明确股权投资方向,做好投资管理;四、加强激励约束,实施人才强企;五、强化基础管理,防范经营风险。

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