直击业绩会 | 吉比特(603444.SH)：《一念逍遥》正在筹备上线测试  公司目前没有面向海外市场的游戏储备

智通财经APP获悉，8月16日，吉比特(603444.SH)在业绩会上表示，公司《前哨》目前开发中，《一念逍遥》正在筹备上线测试，《上古宝藏》尚在研发测试阶段。家族物语目前项目名称暂定为《不朽家族》，2025年前肯定是可以出来，幻灵游侠手游研发目前还在处于早期阶段。其中，《一念逍遥》会在东亚地区进行发行，《奥比岛》自7月12日上线，在iOS休闲游戏排行榜前1-2名，畅销榜目前30多名。公司表示，研发人员2021年上半年平均440，2022年上半年平均589，研发团队人数会有温和的增长，分散的各个新立项的项目。此外，公司表示，目前没有面向海外市场的游戏储备，也暂时没有在元宇宙方面布局。

据吉比特在业绩会上介绍，公司《前哨》目前开发中，《一念逍遥》正在筹备上线测试，《上古宝藏》尚在研发测试阶段。家族物语目前项目名称暂定为《不朽家族》，2025年前肯定是可以出来，幻灵游侠手游研发目前还在处于早期阶段。

《一念逍遥》一直在扩充团队，当然还远远到不了1000人，团队内部开发的内容非常多。《一念逍遥》不是内容消耗型的游戏，而是以社交为住，这样在系统实现，数值投放上就要格外谨慎。此外，《一念逍遥》会在东亚地区进行发行，目前暂时未考虑中东。欧美地区也要等目前的市场表现出来以后再考虑。

《奥比岛》手游有比较好的用户基础，IP用户大，上线前测试长期留存不错，这点上线后依然如此，自7月12日上线，在iOS休闲游戏排行榜前1-2名，畅销榜目前30多名，整体热度不错。

不及预期的地方主要在于新增，跟去年《摩尔庄园》首月比，新增还是有差异，摩尔当时破圈更明显。从运营角度看，《摩尔庄园》不买量通过IP内容激发市场，这是很少见的。经历过《摩尔庄园》后，用户心理也有一些变化，同为童年IP之一，《奥比岛》上线的时候有一部分用户的新鲜感降低，担心游戏体验有相似性。

据悉，公司人数一年增加近40%。公司表示，研发人员从2021年上半年平均440，2022年上半年平均589。人员主要分散在各个项目中，以立项的项目为主，同时也引入了一些新的团队。考虑到文创行业的特殊性，做事方法会存在很大差异。研发团队人数会有温和的增长，分散的各个新立项的项目。

公司内部的项目数量比10个多，但是测试不理想的数据会及时停止。后面转为采用小步快跑的方式，更早的介入测试，只有在数据合适时才继续往下走，这个数量远远超过10个/年了。在研游戏仍然坚持小步快跑的方法，持续进行各种产品的测试和早期迭代，有数据突出的产品会正式立项开始研发。

预研的项目达到立项标准会进行立项，这是一部分人员增加的原因;另外公司美术中心的人逐渐到岗，这是另一部分原因。美术中心的人员规划主要也是依赖未来立项项目数量而定。公司没有集中发布的计划，因为不同产品的研发周期差异很大。

公司表示未来趋势无法预测，游戏作为文娱产业，和经济形势大环境会相关。公司会聚焦做好自身的产品，服务好目标用户。作为文娱产品，如果不做同质化的产品，不需要考虑和对手竞争的问题，核心是要能够服务好目标用户。

公司目前没有面向海外市场的游戏储备。正在研发的大部分产品题材是针对全球化市场的，但是尚在预研和开发中，未到发行阶段。最近有部分产品在海外发行，但是成绩表现一般。对于公司选择菲律宾做为海外测试地主要原因是人口众多及ARPU低。此外，公司表示暂时没有在元宇宙方面布局。

公司投资unity中国主要是为中国游戏行业及非游戏行业开发定制版引擎。本次投资股权占比较小，预计会计入到金融工具相关科目。同时，公司投资了很多同行业关联的小公司，其中，公司星空智盛核心产品(纪元变异)上线后未达预期，研发团队暂无下一步明确计划，经营资金也缺乏，整体情况与当时投资时的预期产生了较大的不利变化，综合评估后根据准则相关要求予以减值处理。对于投资者问是否会投资一些上游的流量公司，例如抖音快手等相关短视频公司。公司董事长、总经理卢竑岩表示，投不起。

此外，公司称，2014年雷霆刚成立的时候，吉比特并无专业的运营团队。翟健2012入职以来，从头开始建立了整个运营团队，且成立雷霆公司时，吉比特自身运营尚没有显著成绩，同时翟健本人也同样出资成立公司，共担风险，这是他持有40%股份的原因。海外发行团队是雷霆的一部分，不是独立运作的，具体市场选择要依赖产品，近年东南亚，欧美日韩都有涉猎关注。

最近公司买量持续增长，投资者关心是否有可能导致一些项目或财报出现亏损，公司表示，因为买量会看实时ROI，所以目前来说，一般情况下不会出现重大亏损(除非产品本身有回报因素以外的其他考量，比如以积累用户为目标)。反而是品牌营销是有可能的，因为反馈比较慢。公司会结合采用多种方式营销，买量表现在现金投入大，因为这个是结合回报来看的，但是相应的人力并不比其他营销方式来得多。

对于目前股价低于20年股票期权的行权价，是否会影响员工情绪。公司表示，目前总体还好，因为公司主要采用奖金激励方式，股权激励只是额外补充。公司另表示，基本保持18个月以上支出的现金流储备(假设无收入的情况下)。