智通财经APP讯,宁波韵升(600366.SH)披露2022年限制性股票激励计划(草案),本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为2100万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.12%。其中,首次授予2041万股,预留授予59万股。本计划拟授予的激励对象合计260人,首次授予限制性股票的授予价格为6.95元/股。
据悉,本激励计划限制性股票解除限售期的考核年度为2022-2024年三个会计年度,每个会计年度考核一次,其中首次授予第一个解除限售期的业绩考核目标为以2021年业绩为基数,2022年净利润增长率不低于20%或2022年销售量增长率不低于20%;第二个解除限售期的业绩考核目标为以2021年业绩为基数,2023年净利润增长率不低于45%或2023年销售量增长率不低于45%;第三个解除限售期的业绩考核目标为以2021年业绩为基数,2024年净利润增长率不低于75%或2024年销售量增长率不低于75%。
此外,若预留授予部分限制性股票在2022年授予,则各年度业绩考核目标与首次授予一致;若预留授予部分限制性股票在2023年授予,则各年度业绩考核目标如下:预留授予的第一个解除限售期的业绩考核目标为以2021年业绩为基数,2023年净利润增长率不低于45%或2023年销售量增长率不低于45%;第二个解除限售期的业绩考核目标为以2021年业绩为基数,2024年净利润增长率不低于75%或2024年销售量增长率不低于75%。