智通财经APP获悉,英国截至 8 月的 3 个月失业率降至 1974 年以来最低的
3.5%,但下降的原因,是离开劳动力市场的人数创下历史新高。据了解,与2020年初新冠疫情爆发前相比,英国就业人数至少减少了30万人,还有100多万个职位空缺。
不仅如此,在过去两年中,英国劳动力市场有50万人离开,尤其是年龄较大的工人。在既没有工作也没有找工作的人群中,近40%是50多岁和60出头的人。值得一提的是,上述人群大多提到了健康状况不佳,包括长时间的新冠肺炎症状。
据报道,经济学家曾预测失业率将稳定在 3.6%。同时,英国国家统计局指出,6月至8月期间就业人数减少10.9万人,少于市场预期的减少15.5万人。
此外,该统计局还指出,英国失业率将继续下降,目前处于近50年来的最低水准。然而,既不工作也不找工作的人数继续上升,这是因为长期患病的人数创下自 1971 年有记录以来新高。许多雇主表示,由于各种经济压力,他们已经减少了招聘。
自新冠疫情开始以来,成千上万的工人失去了工作,这加剧了工资的增长,几乎没有迹象表明生活成本危机正在促使他们返回工作岗位。最近三个月,约有25.2万的待业人数,增长的原因是老年工人的长期疾病和成为学生的年轻人。
对于英国政府来说,劳动力的减少对其将该国疲弱的经济增长率提高到每年2.5%的目标构成了重大挑战。据了解,2008-09年金融危机后,英国的经济扩张是由就业率上升和外国工人涌入推动的,但是否放松脱欧后移民规定的问题使特拉斯的执政保守党产生分歧。
决议基金会(Resolution Foundation)的分析师Louise Murphy表示:"在货币和财政政策制定者寻求给通胀降温、提振经济成长并使公共财政建立在可持续基础上之际,经济活动的高度低迷和薪酬增长的加速构成了巨大挑战。"