新高教集团(02001)高质量发展蹄疾步稳 高质量精准投入不断产出新成果

业绩要点

新高教集团(02001)坚持“以学生为中心”，持续加大高质量精准投入，在高质量教学、高质量就业、高质量生师体验等方面成果丰硕，高质量发展战略稳步推进。

教育教学水平全面提升，学生获奖再创佳绩;专业及课程建设成果丰硕，四所本科院校新增7个省级一流专业;就业水平持续提升，截至2022年8月31日初次就业率达89%，高于全国平均水平，高质量就业率同比提升187%。

集团坚持“建设高水平应用型高校和职业大学”发展定位，深化产教融合、校企合作，培养适应产业及岗位发展需求、具有行业成长力和职业发展力的应用型人才，为区域协调发展提供更有力的人才支持。

集团提出并践行的高质量发展战略与党和国家的教育方针高度契合。

高质量发展脚步稳健，业绩增长稳定：总收入同比增长24.6%，经调整归母净利润同比增长16.4%。

新高教集团高质量发展蹄疾步稳 高质量精准投入不断产出新成果

(2022年11月29日-香港)领先的高等职业教育集团 - 新高教集团(02001)欣然公布截至2022年8月31日止年度业绩。

新高教集团专注高等职业教育23年，始终秉持“以学生为中心”的教育理念和“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，坚定不移走高质量发展之路，针对生师最为关注的教学、就业及在校生活方面精准投入，人才培养能力全面提升，办学实力显著增强，生师满意度大幅提高，并在此基础上实现业绩稳步增长，各项预定目标均高质量完成。

以学生为中心，高质量精准投入

集团坚持“以学生为中心”，持续践行高质量发展战略，高度重视生师体验，针对生师关注度高的教学、就业、在校生活方面持续加大投入，为集团更高质量、更可持续发展进一步奠定基础。

加大教学方面精准投入。师资成本投入同比增加40.5%，高学历高职称教师同比增长31%，引进及培养双师型教师550余人，组织内外部培训逾500场，高质量师资建设成果显著。加大云教学平台投入，实现教学全过程实时监控，全面升级教学日志功能，提升教学质量。优势专业建设投入同比增长69.1%，与哈佛大学教育学院斯诺实验室共建7门国际水平学前教育课程，实现线上线下教育资源共享;与西交利物浦大学共建会计和计算机科学与技术优势专业，从育人目标、员工赋能等方面支撑高质量发展战略。专门设置教学质量保障机构，开展专业质量评价、课程质量评价、课堂教与学质量评价、就业质量评价，评估教学质量。

加大就业方面精准投入，就业相关投入同比增加48%。今年面临新冠疫情叠加就业形势严峻的双重影响，集团联合团中央、智联招聘、实习僧等平台，为毕业生提供31万余个岗位;邀请专家面向集团旗下所有院校毕业生提供就业指导51次，毕业生平均参与就业指导活动次数约3.2次/人，持续提高学生就业竞争力和就业质量。

加大在校生活方面精准投入。本学年追加人民币近2.35亿元，持续更新升级实验实训室、智慧教室、学生自习空间等，继续改造学生公寓住宿、餐厅、球场等育人环境，打造美丽校园，全面提升视觉体验，同时提高校园网速，实现校园信号无死角覆盖，持续改善学生生活环境。

高质量发展不断产出新成果 可持续发展能力进一步增强

在高质量发展精准投入的牵引下，集团的高质量发展成果显著，教育教学水平持续增强，稳扣朝阳产业高质量就业，服务育人渗透各方各面，生师满意度大幅提升，品牌效应日益凸显，业绩增长稳健，高质量发展战略稳步推进。

教育教学水平显著增强：集团旗下院校新增7个省级一流专业、3门省级一流课程及精品课程，焊接技术与工程、汽车服务工程、交通运输、通信工程、电气工程及其自动化等专业被评为2022中国顶尖应用型专业。集团旗下院校学生在56项顶级综合性学科竞赛获全国最高奖22项，创历史新高，人才培养水平进一步提升;教师获4项省级以上教学成果奖，教学水平持续提升。

产教融合持续升级：建设高质量产业学院45个，同比增长32.3%，新增5个世界500强产业学院。首次与研究院所合作开设产业学院，与世界排名第二研究所共建哈尔滨焊接研究所产业学院，大一至大四全过程联合培养;与世界500强企业浙江吉利汽车产业研究院实现车辆专业联合培养。开设167个名企就业班，建设842个校内外实训基地，紧密对接朝阳产业，大力推进产教融合，培养适应产业及岗位发展需求、具有行业成长力和职业发展力的应用型人才。

稳扣朝阳产业高质量就业：截至2021年12月31日的最终就业率达98%，为连续两年就业率达98%的水平，各校就业率在省内均名列前茅。截至2022年8月31日的初次就业率达89%，高于全国平均水平。持续强调高质量就业，聚焦朝阳产业输送优质人才同比提升45%,高质量就业率同比提升187%，就业于如华为、顺丰、特斯拉等世界五百强、全国百强及A股上市公司等名企的毕业生人数占高质量就业人数的23%。

生师体验工作贯穿全年：2022年，集团将“全面提升生师体验”作为全年工作主线，特设生师体验部门，针对生师关注度最高的方面开展了扎实细致的工作，集团旗下各院校积极开展“我为生师办实事”活动，成立“学生体验委员会”，组织“校长接待日”活动，办成80件大事，落实227项学生意见，生师满意度持续提升，获得上级主管部门高度评价，甘肃学校积极践行“为群众办实事”，狠抓生师体验，获教育厅点赞。

院校品牌效应日益凸显：院校品牌效应持续发力，贵州学校就业工作获怀进鹏部长赞赏，毕业生被评为教育部大学生就业创业典型;华中学校包揽第八届全国高校BIM毕业设计创新大赛多项大奖项，参赛队伍获奖率100%;洛阳学校入选教育部中德先进职业教育合作项目首批试点院校名单，为全国唯一入选民办院校;东北学校被世界500强企业评为“2021年度优秀合作单位”。

集团高质量发展方向与党 和国家的教育方针高度契合

习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中明确指出：“加快建设高质量教育体系”，集团提出并正在践行的高质量发展战略与党和国家的教育方针高度契合。党的二十大报告指出“坚持教育优先发展”“加快建设教育强国”“加快建设高质量教育体系”“办好人民满意的教育”“实施就业优先战略”等关键词，新高教集团始终秉承高质量发展战略，坚持内涵建设，以“帮助每一位学生高质量就业”为长期战略目标，加强就业队伍建设，为高等职业教育的高质量发展贡献力量。

强化绩优公用事业股属性 坚定不移地坚持“三个持续”

集团具备港股绩优公用事业股属性，包括：业绩增长稳定、投资回报稳健、现金流充裕、安全边际较高(Forward PE:5.26倍，数据来源：彭博)、分红稳定(自上市以来维持每年现金派息，近三次派息比率均达50%)。

展望未来，集团将做好三个“持续”：持续坚定地走高质量发展道路，聚焦内生增长，为旗下所有院校学生创造和提供高质量教学、高质量就业、高质量体验的高质量职业教育机会;持续强化集团港股绩优公用事业股属性，未来将坚定不移地做政府支持的、长期可持续的、高质量发展的高等职业教育集团，用可预见的、长期稳定的业绩增长实现与投资者的长远共赢;持续贯彻“以学生为中心”的理念，坚持立德树人根本任务，为社会输送具有创新精神和实践能力、值得信任、有社会责任感的高素质技术技能人才，为社会创造更大价值，办好人民满意的教育。

本文转载自微信公众号“新高教集团”，智通财经编辑：谢青海。