美国储蓄指标亮红灯!调查显示:63%美国员工无力支付500美元紧急开支

由于高通胀持续导致物价上涨,利率上升提高债务成本,许多美国员工面临财务压力,并可能很难拿出现金用于紧急开支。

智通财经APP获悉,由于高通胀持续导致物价上涨,利率上升提高债务成本,许多美国员工面临财务压力,并可能很难拿出现金用于紧急开支。金融技术平台提供商SecureSave的一项调查显示,到目前为止,63%的员工无法支付500美元的紧急开支。另一个麻烦的迹象是,据报道,近期从退休账户中提取应急资金的规模正在上升。

调查显示,受访者称,他们要么会向朋友或家人借钱(19%),要么会用信用卡支付(18%),只有4%的人会向雇主寻求帮助。即使是高收入者也在苦苦挣扎。64%年收入超过10万美元的员工表示,财务压力影响了他们的工作效率。

SecureSave的联合创始人兼首席执行官Devin Miller表示:“人们已经用完了疫情期间攒下来的前,信用卡余额不断增加,而通胀令他们仍在支付更高的价格。”

据悉,去年12月被签署成为法律的“Secure 2.0”法案包括两项修改,旨在帮助员工跟容易获得应急现金。第一项变化是,员工可以在退休账户之外的一个单独账户存入最多2500美元的税后资金。第二项变化是,允许员工每年从他们的退休计划中免费提取高达1000美元的现金以支付紧急费用,这笔资金需要在一定时间内偿还,然后员工才能再次提取类似的资金。

有专家表示,立法改革仍然是紧急储蓄的一大步。尽管如星巴克、贝莱德等公司已经为员工增加了紧急储蓄计划,但专家称,帮助雇主提供紧急储蓄的新条款可能需要一段时间才能实施。

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