业绩会直击 | 新高教集团(02001)：财务亮点三升一降 前瞻并购先发优势明显

智通财经APP获悉，3月24日，新高教集团(02001)召开2019年业绩投资者电话会，公布截至2019年12月31日止十二个月的经审核综合全年业绩。

新高教集团财务业绩的亮点总结为三升一降：2019年集团实现总收入12.52亿，同比增长72.2%；学校在校生总人数达11.35万人，同比增长21.3%；净利润4.30亿，同比增长69.3%；资金总额10.47亿元，同比增长154%；有息负债金额4.39亿元，同比下降50%。

回顾期内，办学效益大幅提高，全年实现学费收入9.84亿，同比增长92%；住宿收入1.05亿，同比增长114%。此外，培训及后勤收入1.14亿，同比增长65%。人均学费由2018年的9947元提高到10955元，同比增长11%。现金净流入同比增加82%。

在教学质量方面，集团持续加大教学投入，大力推广OBE教学模式，加强专业课程建设，打造双师型的师资队伍，新增校内外实训实验室基地164家，与华为、阿里巴巴等万余家知名企业开展就业合作。在国际合作方面，与海外17家学校或机构签订了合作协议。学生在国家级省市级各级竞赛当中获各类大奖约500项，获奖学生近1700名。

集团各院校2019年毕业生就业率达97.35%。平均薪资4559.8元，同比增长了1036元，高品质就业率38.48%。高薪试点班学生专业对口率接近100%，年薪近8万元。集团积极争取新增新文科、新工科、新医科等24个热门专业，为扩大招生计划提供了有力的保障。

新高教董事会主席李孝轩表示，集团秉持“内生为主、外延为辅”的双轮驱动增长策略。去年，集团一直全力抓内生增长，坚持高大轻的战略方向，提高教学品质，扩大办学收益，做轻资产投入。在2019年，集团进一步实现了双轮驱动的增长，育人质量与就业品质显著提升，已并购大学投后整合效果明显，各项业务稳步增长。同时，注重提高教学及数字化水平，实施教学、管理、服务以及安全数字化，其中集教、学、管、评一体化的TronClass在线教学平台在公共卫生事件期间发挥了重要作用，满足了在线教学需求。

新高教CFO孙璐表示，从财务结果上看，集团的总收入、主营业务收入、毛利、净利润的增长都在近70%以上的水平，去年的收入。从整体上来看，呈现了两个突出的特点，一是集团化办学的优势显现，二是多元化的收入格局初步形成。

在上市前后，集团前瞻性地投资了5所学校。随着这些学校陆续并表，其对集团收入的贡献逐步显现。通过加大教学就业等方面的投入，学校的市场美誉度提升，品牌招生能力逐步提高。学生人数增加到11.35万人，生均学费提高到10995元。这两者带来学费收入的大幅提高，同比提高了92%，达到9.84亿元。

另外，集团现金储备倍增，负债水平减半，抗风险能力大幅提升，为下一步集团双轮驱动的发展策略，奠定了很好的财务基础。

在未来发展及业务方面，新高教管理层也给予了相关的解答。

未来规模和收入有望增长。2019年，集团的招生规模得到全面的提升，集团继续强调高质量内涵建设的发展模式，在学生规模增长的同时，重点可能在于学费的提升。国家政策层面的高职扩招，新颁布专升本扩招等政策，旗下学校正在积极争取落实，对2020年学生规模的提升，提供了比较良好的政策支持和保障。综合来看，这都将对未来集团的规模增长和收入增长提供支持。

学费增速有望保持在10%。整个中国的教育板块高校的平均学费大概是13000元，集团现在生均学费约11000元，离平均水平有较大增长空间。另外，收入多元化也是正在努力的一个方向，2019年，其他收入的占比已经超过了住宿费的占比，这部分收入仍然有很大空间。新并表的学校现在比照成熟学校，收入有进一步提升空间，预计这部分收入增速在10%以上。

内生支撑，并购辅助。从去年财务报表上来看，内生增长在整个增长维度上起到核心的支撑作用。前两年，已经提前发力并购布局，这两年的业绩增长已经证明了消化的不错。以内生为主的增长逻辑是为了将集团化模式打造成熟。在并购上，现在也在积极看标的，依然坚持稳健、精准的策略原则，选择高价值区域，比如大湾区，确保内生加外延的增长，推动整个集团的发展。